Pas de sens. 😂😂😂😂
#WATCH: Bell driver allegedly does two hit-and-runs within 10 minutes in Toronto. pic.twitter.com/V1IVARq9q4
— 6ixBuzzTV (@6ixbuzztv) November 23, 2024
Commentaire inutile à m’envoyer: un char volé!
Pas de sens. 😂😂😂😂
#WATCH: Bell driver allegedly does two hit-and-runs within 10 minutes in Toronto. pic.twitter.com/V1IVARq9q4
— 6ixBuzzTV (@6ixbuzztv) November 23, 2024
Commentaire inutile à m’envoyer: un char volé!
Un indien?
Hindou, faut pas confondre.
Indien c’est OK… Hindou c’est la religion… De rien !
De l’Inde
(pour Ruth)
Ne pas confondre.,.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Hindouisme#:~:text=L'hindouisme%20est%20une%20religion,impersonnelle)%20d%C3%A9pend%20des%20diff%C3%A9rents%20courants.
Toronto…. faut tu poser la question?
Délire de Fuite!
Bell Cause pour la Cour!
Inde & Fendant
J’ai vu des mains de couleur enrichie.
Les chinois sont pas faits pour ça, chauffer un char. https://s.w.org/images/core/emoji/15.0.3/svg/1f602.svg
Au moins, il a encore sa roue de secours… Probablement un syndiqué blindé, certainement qu’il gardera sa job. Peut être même des bonis de performance, quoique ça c’est surtout dans nos monopoles québécois!
Les bonis de performance pour les cadres du ministère de la santé pour les récompenser de l’amélioration des soins de santé sous le joug de Dubé-Biron
Ça doit être un paki.
Jamais on verrais ça sur l’île aux punaises de lits. Nos Mohammed sont bien trop respectueux.
C’est un camion volé
Ca s’est dégradé pas de sens chez Bell. Les gens ne doivent pas être sur place puisqu’ils attribuent n’importe quel code régional.
Un ? Pourquoi pas une ?
crosseur samy s’est trouvé un sideline
100$ qu’il a la peau foncée.
😂😂😂😂😂😂
Probablement leur employer le plus efficace!
Le syndicat va le rentrer, sauf qu’il ne pourra plus jamais conduire un véhicule de Bell.
Comm.inutile: juste a aller se faire engager chez Northern Telecom!
-Le représentant syndical= ils conduisent de cette façon en Inde
-L’Arbitre qui auditionne le grief= ha oui, alors ça change tout
Décision de l’arbitre: nous ordonnons a la partie patronale de reprendre l’employé immédiatement avec tous les dépends et intérêts et les dommages punitifs habituels. L’employeur aurait du savoir que l’employé venait de l’INDE.??????????????????????????????????
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(jurons incompréhensibles)