C’est sa religion qui lui dicte des codes archaïques et repoussants. Ce n’est donc pas les méchants employeurs racistes qui l’empêchent d’avoir un emploi, mais bien sa religion.
Hahaha ,cris**** elles sont partout, dans tous les services publics et se promènent en vus,si elles ont de la misère à se faire engager ,c’est simplement parce qu’elles sont juste trop nombreuses! 35 postulations minimum de voilées pour un seul poste !
Faudrait plutôt se demander pourquoi certains emplois, même mal payés, sont plus courus, tandis que d’autres…compagnies ferment, faute d’avoir des employés heureux.
Le temps moyen en emploi s’est rétréci, on engage pour 2 ou 3 ans. Malgré le fort roulement de personnel, les conditions ne s’améliorent pas. Aucune de ces compagnies n’est mise à l’amende, ou même à l’index.
On devrait davantage s’inspirer du confort à la Scandinave. Ce type de confort privilégie l’équilibre entre le temps passé à satisfaire les exigences d’autrui, et celles de l’individu, remis davantage au centre de sa vie.
Yogi l'ours
2 mois il y a
Je ne suis pas enclin à recruter quelqu’un qui manifeste son appartenance à une secte islamique, cela n’a rien à voir avec le racisme.
Elle n’ pas les qualifications, elle n’a pas la capacité à prendre des décisions éclairés, n’a pas de connaissances actualisés du fonctionnement commercial nord-américains. Ne parle pas Anglais et attitude conflictuel en milieu de travail.
Ne cherche pas à s’adapter et s’améliorer. Ne rencontre pas les objectifs de performances. Priorise sa personnes au détriment des objectifs de la compagnie qui l’engage.
Elle n’a donc clairement pas le profil de l’emploi !
Je passe.
Sens inné de l'observation
2 mois il y a
Elle respire la joie de vivre!
Elle pourrait devenir conseillère matrimoniale
Mon Oncle Cochon
2 mois il y a
Mon chum est à la recherche d’une conseillère dans l’une de ses boutiques érotiques et, moi, une hôtesse à l’accueil dans mon principal club échangiste.
J’ai un beau-frère qui possède une porcherie. Je vois pas beaucoup de chiffons sur la tête aller postuler!
Aussi simple que ça!
2 mois il y a
Retire ton torchon et tu augmenteras tes chances de te dénicher un emploi.
Allah Papentoute
2 mois il y a
Ton « bout de tissu » (les hypocrites qui le défendent aiment l’appeler comme ça), tu le laisses au vestiaire, et tu le remets en sortant du bureau. Pas plus compliqué que ça.
Si tu l’engages, tu vois tout de suite qu’elle fera du trouble avec sa religion
Daniel Spécialité
2 mois il y a
Je ne l’engagerais pas non plus. Tout comme je n’engagerais pas un homme habillé en curé.
Du trouble
2 mois il y a
Vous faites 2 fois plus de trouble avec vos accommodements.
Lever le « voile » sur la raison véritable.
2 mois il y a
T’as deux fois moins de chances parce que ton barbu te retiens de force à la maison, à produire des enrichissements pas intégrables aux 11 mois pendant 12 ans.
Applique à l’agence du revenu du Canda. Ils embauchent sans entrevue et tu vas pouvoir rester chez vous en télé-travail et répondre au téléphone à ta guise.
C’est comme le gars qui a pleins de tatoo dans la face et qu’il se fait refuser un emploi dans un Rpa …. Est-ce raciste? Ou un choix de vie.
Les faits
2 mois il y a
En même temps quel employeur sensé voudrait embaucher une fanatique qui fait passer son ami imaginaire avant tout? être pris pour lui donné des temps de prière, sans compter l’agressivité pendant la période du ramadan et je vous épargne la mauvaise haleine.
Pour lui donner du temps de prière, va falloir que l’employeur vide une salle de ses bureaux et la garde inoccupée 100% du temps. Il ne faudra pas non plus que cette salle soit de confessions multiples parce que c’est haram.
« C’est musulman seulement cette salle ou je me victimise et je porte plainte. »
Tu n’engagerais pas personne de toute manière, tu ne fais que vomir sur tout ce qui bouge, peut importe la religion ou la couleur de bobettes. Ton argumentaire est limité. Et ainsi de suite.
Sans avoir à te convertir, toute chose que les hommes ont produit ont leur utilité, y compris les religions. Tout à sa raison, y compris les pratiques religieuses, à moins qu’elles ne portent atteindre à l’ordre moral.
On peut garder un minimum d’ouverture d’esprit, sans à avoir à « acheter » l’ensemble.
Pour répondre à la question, la religion n’a pas sa place au travail, pas plus dans la rue. Il arrive que les musulmans, involontairement, monopolisent des endroits importants, comme des infirmeries, et d’autres endroits aussi inimaginables, soit pour y ranger leurs tapis de prières, ou pour y faire leurs prières (ce qui est totalement inacceptable).
Les esclaves libres du libéralisme économique ont leur pause. Amen et inch allah
Lajoy
2 mois il y a
Ehhhhh lalalala que je suis tanné de la victimisation religieuse.
Yannick
2 mois il y a
En même temps, tu affiches obstentoirement ta dévotion à une culture religieuse dans une société qui s’est eloignée et qui a dépassée l’étape des croyances spirituelles. Comment peux-tu t’offusquer d’être défavoriser quand tu es en décallage évident avec cette société?
Quand tu décides de vivre dans une société, il faut que tu te mettes au diapason avec ses valeurs et principes.
Une société qui a dépassé (pas « dépassée ») l’étape des croyances spirituelles (très mal dit ici, reformule). Et ce que tu essaies maladroitement d’écrire, c’est de la foutaise. Si on te payais aux conneries que tu débites, tu serais riche.
Tiens la personne qui aimerait défendre les gais et les mumus. Comme tu n’as aucun argument, tu commentes les fautes. Tu es vraiment plus présent quand nous parlons d’eux.
« J’ai 2 fois plus peur de me promener dans les rues de Grenoble depuis que les enrichisseurs en ont pris le contrôle »
-Une femme blanche
Traitement de choc citoyen
2 mois il y a
« Elle présente le même faciès de fausse survivante, propre aux trop nombreuses hystériques psychosomatiques – vivant de subsides gouvernementaux – qui pullulent aux micros de Pénéfloppe et Marie-Louise Arsenouille de Radio-Canada. Telles que : Martine Delvache, Anaïs Barbotte Lalavette et maman Barbotte Lalavette, Laure Varicelle, Léa Stréslinky, Léa Clermont Fion, Émilie Chicolas, Aurélie Lanctose, Manon Tassé et Kev Lombaire. » – Dr Joseph Gobbeil, spécialiste en électroconvulsivothérapie
Zexpert en conspi-religion
2 mois il y a
Le religion devrait etre interdite en publique comme le nudisme. La religion devrait suivre les memes lois et règlements que le nudisme . Ca serait super facile.
ouch
2 mois il y a
Il ya 60 pays musulmans dans le monde avec une culture compatible avec la sienne et avec beaucoup moins de chances pour de la discrimination.
En infiltrant les pays non musulmans, c’est comme mettre du sable dans la vaseline et c’est ça qu’ils veulent. Pouce par pouce.
Sébastien Rioux
2 mois il y a
Tu en choisis 3-4.
Tu les rencontres en entrevue.
T’en prends aucune.
Simple comme ça!
Frère phoque
2 mois il y a
Si l’Arabie saoudite, le Qatar , le Québec ou la Norvège ne veulent pas de toi: c’est probablement toi le problème…
phil
2 mois il y a
Moi non plus je ne l’embaucherais pas. Car tôt ou tard elle va foutre la pagaille dans l’entreprise avec ses requêtes et exigences religieuses dignes du Moyen-Âge.
Déjà, au Québec, plusieurs entreprises hésitent à faire des soupers de Noël pour ne pas faire de peine à leurs employés musulmans, ou pire encore, font des sorties de cabane à sucre où personne ne peut manger de porc (ça inclut jambon, fèves au lard et oreilles de crisse) !
politically correct
2 mois il y a
2 fois moins de chance d’avoir un entretien d’embauche parce que 2 fois plus de chance de moins bien s’adapter au milieu de travail et pond 2 fois plus d’enfants que la moyenne.
Woke
2 mois il y a
« Nous à Radio-Canada on vient de commander 10,000 de ces belles affiches, pour les bureaux de nos fonctionnaires LGBTQ+2. » – L’Ombudsman
Le voile ou la vie
2 mois il y a
Nous somme prêts à accueillir tous les Iraniens qui ne veulent pas de la révolution islamique, et qui voudraient que le régime soit décapité, une fois pour toutes.
Avec son air bête, je comprends qu’elle a 2 fois moins de chance d’être embauchée.
Et la religion n’est pas une race.
C’est sa religion qui lui dicte des codes archaïques et repoussants. Ce n’est donc pas les méchants employeurs racistes qui l’empêchent d’avoir un emploi, mais bien sa religion.
Hahaha ,cris**** elles sont partout, dans tous les services publics et se promènent en vus,si elles ont de la misère à se faire engager ,c’est simplement parce qu’elles sont juste trop nombreuses! 35 postulations minimum de voilées pour un seul poste !
Faudrait plutôt se demander pourquoi certains emplois, même mal payés, sont plus courus, tandis que d’autres…compagnies ferment, faute d’avoir des employés heureux.
Le temps moyen en emploi s’est rétréci, on engage pour 2 ou 3 ans. Malgré le fort roulement de personnel, les conditions ne s’améliorent pas. Aucune de ces compagnies n’est mise à l’amende, ou même à l’index.
On devrait davantage s’inspirer du confort à la Scandinave. Ce type de confort privilégie l’équilibre entre le temps passé à satisfaire les exigences d’autrui, et celles de l’individu, remis davantage au centre de sa vie.
Je ne suis pas enclin à recruter quelqu’un qui manifeste son appartenance à une secte islamique, cela n’a rien à voir avec le racisme.
Elle n’ pas les qualifications, elle n’a pas la capacité à prendre des décisions éclairés, n’a pas de connaissances actualisés du fonctionnement commercial nord-américains. Ne parle pas Anglais et attitude conflictuel en milieu de travail.
Ne cherche pas à s’adapter et s’améliorer. Ne rencontre pas les objectifs de performances. Priorise sa personnes au détriment des objectifs de la compagnie qui l’engage.
Elle n’a donc clairement pas le profil de l’emploi !
Je passe.
Elle respire la joie de vivre!
Elle pourrait devenir conseillère matrimoniale
Mon chum est à la recherche d’une conseillère dans l’une de ses boutiques érotiques et, moi, une hôtesse à l’accueil dans mon principal club échangiste.
J’ai un beau-frère qui possède une porcherie. Je vois pas beaucoup de chiffons sur la tête aller postuler!
Retire ton torchon et tu augmenteras tes chances de te dénicher un emploi.
Ton « bout de tissu » (les hypocrites qui le défendent aiment l’appeler comme ça), tu le laisses au vestiaire, et tu le remets en sortant du bureau. Pas plus compliqué que ça.
Je dirais même, porte-le chez toi entre tes quatre murs.
Je suis pas sûr de saisir. Peux tu répéter la question.
J’ai une entreprise et jamais je n’engagerai une « race », et j’engage aussi le moins possible de bonnes femmes.
Bref, j’aime que les journées soient paisibles et productives.
Elle a l’air super sur la défensive et revendicatrice. Fille enlève ton fichu et met toi un sourire dans la face et tu vas avoir toutes les chances.
Si tu l’engages, tu vois tout de suite qu’elle fera du trouble avec sa religion
Je ne l’engagerais pas non plus. Tout comme je n’engagerais pas un homme habillé en curé.
Vous faites 2 fois plus de trouble avec vos accommodements.
T’as deux fois moins de chances parce que ton barbu te retiens de force à la maison, à produire des enrichissements pas intégrables aux 11 mois pendant 12 ans.
Il y a moins de voilé a Téhéran qu’à grenoble.
https://x.com/MyLordBebo/status/1933969365344407720
Applique à l’agence du revenu du Canda. Ils embauchent sans entrevue et tu vas pouvoir rester chez vous en télé-travail et répondre au téléphone à ta guise.
Ça doit être elle qui ne me répondait jamais.
Si tu veux faire vibrer ta fibre libertarienne, essaie de parler à quelqu’un à l’ARC.
Plusieurs appels par jour durant presque trois semaines… C’est ridicule!
Donc, selon Grenoble, le voile est une race ?
Ils sont dans les noix!
Hâte de voir l’affiche des employeurs :
« On a 10 fois plus de chances d’avoir la paix si on ne t’embauche pas! »
Entre des français et des musulmans, je prends le musulman à 500 % !!
On n’est pas surpris.
Bravo!
C’est comme le gars qui a pleins de tatoo dans la face et qu’il se fait refuser un emploi dans un Rpa …. Est-ce raciste? Ou un choix de vie.
En même temps quel employeur sensé voudrait embaucher une fanatique qui fait passer son ami imaginaire avant tout? être pris pour lui donné des temps de prière, sans compter l’agressivité pendant la période du ramadan et je vous épargne la mauvaise haleine.
Pour lui donner du temps de prière, va falloir que l’employeur vide une salle de ses bureaux et la garde inoccupée 100% du temps. Il ne faudra pas non plus que cette salle soit de confessions multiples parce que c’est haram.
« C’est musulman seulement cette salle ou je me victimise et je porte plainte. »
Tu n’engagerais pas personne de toute manière, tu ne fais que vomir sur tout ce qui bouge, peut importe la religion ou la couleur de bobettes. Ton argumentaire est limité. Et ainsi de suite.
Sans avoir à te convertir, toute chose que les hommes ont produit ont leur utilité, y compris les religions. Tout à sa raison, y compris les pratiques religieuses, à moins qu’elles ne portent atteindre à l’ordre moral.
On peut garder un minimum d’ouverture d’esprit, sans à avoir à « acheter » l’ensemble.
Pour répondre à la question, la religion n’a pas sa place au travail, pas plus dans la rue. Il arrive que les musulmans, involontairement, monopolisent des endroits importants, comme des infirmeries, et d’autres endroits aussi inimaginables, soit pour y ranger leurs tapis de prières, ou pour y faire leurs prières (ce qui est totalement inacceptable).
Les esclaves libres du libéralisme économique ont leur pause. Amen et inch allah
Ehhhhh lalalala que je suis tanné de la victimisation religieuse.
En même temps, tu affiches obstentoirement ta dévotion à une culture religieuse dans une société qui s’est eloignée et qui a dépassée l’étape des croyances spirituelles. Comment peux-tu t’offusquer d’être défavoriser quand tu es en décallage évident avec cette société?
Quand tu décides de vivre dans une société, il faut que tu te mettes au diapason avec ses valeurs et principes.
Laisse faire tes faits, on doit penser seulement avec ses émotions quand on aborde la religion.
Une société qui a dépassé (pas « dépassée ») l’étape des croyances spirituelles (très mal dit ici, reformule). Et ce que tu essaies maladroitement d’écrire, c’est de la foutaise. Si on te payais aux conneries que tu débites, tu serais riche.
Si on te PAYAIS
Lamentable navet!
Tiens la personne qui aimerait défendre les gais et les mumus. Comme tu n’as aucun argument, tu commentes les fautes. Tu es vraiment plus présent quand nous parlons d’eux.
Amen.
« J’ai 2 fois plus peur de me promener dans les rues de Grenoble depuis que les enrichisseurs en ont pris le contrôle »
-Une femme blanche
« Elle présente le même faciès de fausse survivante, propre aux trop nombreuses hystériques psychosomatiques – vivant de subsides gouvernementaux – qui pullulent aux micros de Pénéfloppe et Marie-Louise Arsenouille de Radio-Canada. Telles que : Martine Delvache, Anaïs Barbotte Lalavette et maman Barbotte Lalavette, Laure Varicelle, Léa Stréslinky, Léa Clermont Fion, Émilie Chicolas, Aurélie Lanctose, Manon Tassé et Kev Lombaire. » – Dr Joseph Gobbeil, spécialiste en électroconvulsivothérapie
Le religion devrait etre interdite en publique comme le nudisme. La religion devrait suivre les memes lois et règlements que le nudisme . Ca serait super facile.
Il ya 60 pays musulmans dans le monde avec une culture compatible avec la sienne et avec beaucoup moins de chances pour de la discrimination.
Elle attend quoi?
En infiltrant les pays non musulmans, c’est comme mettre du sable dans la vaseline et c’est ça qu’ils veulent. Pouce par pouce.
Tu en choisis 3-4.
Tu les rencontres en entrevue.
T’en prends aucune.
Simple comme ça!
Si l’Arabie saoudite, le Qatar , le Québec ou la Norvège ne veulent pas de toi: c’est probablement toi le problème…
Moi non plus je ne l’embaucherais pas. Car tôt ou tard elle va foutre la pagaille dans l’entreprise avec ses requêtes et exigences religieuses dignes du Moyen-Âge.
Déjà, au Québec, plusieurs entreprises hésitent à faire des soupers de Noël pour ne pas faire de peine à leurs employés musulmans, ou pire encore, font des sorties de cabane à sucre où personne ne peut manger de porc (ça inclut jambon, fèves au lard et oreilles de crisse) !
2 fois moins de chance d’avoir un entretien d’embauche parce que 2 fois plus de chance de moins bien s’adapter au milieu de travail et pond 2 fois plus d’enfants que la moyenne.
« Nous à Radio-Canada on vient de commander 10,000 de ces belles affiches, pour les bureaux de nos fonctionnaires LGBTQ+2. » – L’Ombudsman
Nous somme prêts à accueillir tous les Iraniens qui ne veulent pas de la révolution islamique, et qui voudraient que le régime soit décapité, une fois pour toutes.
Ça leur servirait à quoi de venir se réfugier ici une fois leur pays libéré?
non
Par contre elle a 100% moins de chance de se faire lapider