Tu me sembles pas travailler plus qu’il faut toi non plus
Peter Bradi
1 mois il y a
Y a des accomodements raisonnables pour les handicapés dans la fonction publique autant fédérale que provinciale. Ils peuvent être en télé-travail 5 jours par semaine et c’est bien correct et compréhensible…Le syndicat encore dans le champs.
Les faits
1 mois il y a
Un proche qui travaille à la ville de Montréal m’a récemment montrer un courriel reçu des ressources humaines. Ils ont maintenant un quota d’embauche de 3% pour les personnes handicapées.
Sérieusement, je ne sais même pas s’il y a 3% de personnes handicapées aptes au travail dans la population.
Ça dépend toujours de la définition. J’ai appris avec stupéfaction qu’être daltonien était considéré comme un handicap au Gouvernment fédéral. Sclérose en plaque et ne pas distinguer le rouge du vert = même combat
Antipékistanais a un handicap mental important (fixation paranoïaque névrosée) et cherche toujours à être embauché par le QLP, malgré sa job de bras pro ROC sur ce blog.
tu as juste à t’auto-déclaré handicapé…3% va vite venir
Chialer pour chialer
1 mois il y a
Clique a probablement jamais eu à venir en transport en commun, a un ministère au centre-ville de Montréal, 5 jours semaines, 52 semaines par année avec une chaise roulante.
Pour faire exactement ce qu’il peut faire de la maison en toute sécurité.
si tu travailles dans un ministère comme tu dis…probablement, tu travailles 46 semaine, tu as 13 fériés, 10 parentales, 6 maladies…et un service de transport adapté, payé et rembourse par ton employeur.
Fais moi pas brailler.
vois la lumière
1 mois il y a
Quand les compagnies surtout publics ont acceptées d’ouvrir la porte au DEI, ils ont ouvert la boite de Pandore qui leur saute en pleine face pour des milieux de travail complètement ingérable
Influenceuse louche
1 mois il y a
OF c’est mon télétravail et mon DROIT !
Le Philosophe2
1 mois il y a
Regarder bien le nombre de bonne femmes qui vont échanger leurs PTSD et TDAH par un handicap physique. Regarder bien.
Je regarde bien, et je vois surtout une pléthore de fautes d’orthographe.
ouch
1 mois il y a
J’ai zéro empathie pour la vermine syndiquée/fonctionnaire.
Des assistés sociaux « de luxe » qui n’avaient aucune crainte de perdre leur emploi pendant la pandémie et qui étaient en même temps les plus ardents défenseurs des restrictions sociales. Ça se plaint quotidiennement tout en attendant leur billet gagnant de lotterie « gagnant à vie » une fois la retraite atteinte avec les fonds publics.
Quelle autre classe sociale est plus priviligiée et parasitaire que ça?
La nuée de fonctionnaires augmentent sans arrêt et vous savez quoi?
Il s’agit d’une création d’emplois de la part du Fédéral et ça rentre dans le PIB: le raisonnement woke a la base est que vaut mieux faire »travailler » une personne que de lui payer de l’assurance chômage.
Comment utiliser les personnes handicapées pour défendre une cause.
L’équité est rendue avec le dos large.
Bof! Qu’il soit handicapé ou pas, un fonctionnaire ne travaillera pas plus en présentiel…
Par contre il va engraisser inutilement l’industrie pétrolière et ça Dudu et Maurais aiment ça.
tu as écrit ce message à 8:34 am
Tu me sembles pas travailler plus qu’il faut toi non plus
Y a des accomodements raisonnables pour les handicapés dans la fonction publique autant fédérale que provinciale. Ils peuvent être en télé-travail 5 jours par semaine et c’est bien correct et compréhensible…Le syndicat encore dans le champs.
Un proche qui travaille à la ville de Montréal m’a récemment montrer un courriel reçu des ressources humaines. Ils ont maintenant un quota d’embauche de 3% pour les personnes handicapées.
Sérieusement, je ne sais même pas s’il y a 3% de personnes handicapées aptes au travail dans la population.
Ça dépend toujours de la définition. J’ai appris avec stupéfaction qu’être daltonien était considéré comme un handicap au Gouvernment fédéral. Sclérose en plaque et ne pas distinguer le rouge du vert = même combat
Oui, il y aussi beaucoup d’algériens à son travail, donc j’imagine que ça compte également dans le quota…
Travailler au fédéral, depuis 10 ans et leur DEI dans le piton, est devenu un handicap en soi
Antipékistanais a un handicap mental important (fixation paranoïaque névrosée) et cherche toujours à être embauché par le QLP, malgré sa job de bras pro ROC sur ce blog.
tu as juste à t’auto-déclaré handicapé…3% va vite venir
Clique a probablement jamais eu à venir en transport en commun, a un ministère au centre-ville de Montréal, 5 jours semaines, 52 semaines par année avec une chaise roulante.
Pour faire exactement ce qu’il peut faire de la maison en toute sécurité.
si tu travailles dans un ministère comme tu dis…probablement, tu travailles 46 semaine, tu as 13 fériés, 10 parentales, 6 maladies…et un service de transport adapté, payé et rembourse par ton employeur.
Fais moi pas brailler.
Quand les compagnies surtout publics ont acceptées d’ouvrir la porte au DEI, ils ont ouvert la boite de Pandore qui leur saute en pleine face pour des milieux de travail complètement ingérable
OF c’est mon télétravail et mon DROIT !
Regarder bien le nombre de bonne femmes qui vont échanger leurs PTSD et TDAH par un handicap physique. Regarder bien.
Je regarde bien, et je vois surtout une pléthore de fautes d’orthographe.
J’ai zéro empathie pour la vermine syndiquée/fonctionnaire.
Des assistés sociaux « de luxe » qui n’avaient aucune crainte de perdre leur emploi pendant la pandémie et qui étaient en même temps les plus ardents défenseurs des restrictions sociales. Ça se plaint quotidiennement tout en attendant leur billet gagnant de lotterie « gagnant à vie » une fois la retraite atteinte avec les fonds publics.
Quelle autre classe sociale est plus priviligiée et parasitaire que ça?
La nuée de fonctionnaires augmentent sans arrêt et vous savez quoi?
Il s’agit d’une création d’emplois de la part du Fédéral et ça rentre dans le PIB: le raisonnement woke a la base est que vaut mieux faire »travailler » une personne que de lui payer de l’assurance chômage.